Indicateurs d'égalité professionnelle

Publication du niveau de résultats au regard des indicateurs définis aux articles D. 1142-2 et D. 1142-3 du Code du travail :

FIDUCIAL Private Security

79 / 100 points (2022)

Indicateur n°1 : 39 / 40
Indicateur n°2 : 10 / 20
Indicateur n°3 : 15 / 15
Indicateur n°4 : 15 / 15
Indicateur n°5 : 0 / 10

Objectifs de progression à venir

FIDUCIAL Sécurité Prévention

80 / 100 points (2022)

Indicateur n°1 : 40 / 40
Indicateur n°2 : 20 / 20
Indicateur n°3 : 5 / 15
Indicateur n°4 : 15 / 15
Indicateur n°5 : 0 / 10

Objectifs de progression à venir

FIDUCIAL Sécurité Humaine

87 / 100 points (2022)

Indicateur n°1 : 39 / 40
Indicateur n°2 : 20 / 20
Indicateur n°3 : 15 / 15
Indicateur n°4 : Incalculable
Indicateur n°5 : 0 / 10

FIDUCIAL Accueil et Services 

93 / 100 points (2022)

Indicateur n°1 : 38 / 40
Indicateur n°2 : 20 / 20
Indicateur n°3 : 15 / 15
Indicateur n°4 : 15 / 15
Indicateur n°5 : 5 / 10

FIDUCIAL Events Security

Incalculable (2022)

Indicateur n°1 : Incalculable
Indicateur n°2 : 35 / 35
Indicateur n°3 : Incalculable
Indicateur n°4 : 0 / 10

FIDUCIAL Technology Security

Incalculable (2022)

Indicateur n°1 : Incalculable
Indicateur n°2 : 35 / 35
Indicateur n°3 : Incalculable
Indicateur n°4 : 0 / 10

FIDUCIAL FPSG

Incalculable (2022)

Indicateur n°1 : Incalculable
Indicateur n°2 : 35 / 35
Indicateur n°3 : Incalculable
Indicateur n°4 : 5 / 10